Wahlprüfsteine 2024

Wie bereits ausgeführt, wollen wir den Gleichstellungsaktionsplan um ein Diversity Konzept für
Dresden erweitern. Dadurch sollen die Abläufe in der städtischen Verwaltung und in städtischen
Einrichtungen aktiv verändert werden. Um Rollenbilder zu verändern, ist es wichtig, frühzeitig entlang des Lebensweges von Menschen anzusetzen. Das heißt, Veränderung und Aufklärung fängt bei den Kleinsten in der Kita an und geht über die Schule bis ins Erwachsenenalter. Schulungen für gendersensible Pädagogik in Kitas und Schulen halten wir für ein wichtiges Mittel, aber auch Schulungen in der Verwaltung. Rollenbilder aufbrechen und Anerkennung geschlechtlicher Vielfalt ermöglichen, das haben sich auch viele ehrenamtliche Akteur:innen zur Aufgabe gemacht. Ihre Arbeit ist ein wichtiger Baustein für die Anerkennung und Verstetigung in unserer Gesellschaft. Deshalb ist es und besonders wichtig, diese wichtige ehrenamtliche Arbeit zu fördern, diese Förderung zu verstetigen und auch vor Angriffe von Rechts zu schützen.