Der Weg zur Vermeidung von Diskriminierung sollte insbesondere über präventive Maßnahmen, wie bspw. Aufklärung in der Schule, erfolgen. Letztlich muss es aber auch einen konkreten physischen Schutz geben. Aus diesem Grund bekennen wir uns zum community policing, d.h. das Polizei und Bevölkerung gemeinsam zu angemessenen Maßnahmen finden und setzen auf eine Verstärkung der Polizeipräsenz.
Unser Ziel ist Dresden zu einer der erfolgreichsten Wirtschaftsstandorte weltweit zu machen. Zur Verwirklichung sind wir als Stadtgesellschaft auf Migration angewiesen. Wir haben daher den Aktionsplan Integration 2022 bis 2026 (Gemeinsam. Verantwortung. Leben.) positiv votiert. Außerdem setzen wir uns mit unseren Wirtschaftsbürgermeister für die Gewinnung ausländischer Fachkräfte ein und werden in der zweiten Hälfte dieses Jahres die Eröffnung des „Integrationszentrum für internationale Fachkräfte“ feiern können.